Festanstellung, Praktika, Trainee oder Initiativbewerbung.
Wählen Sie, was zu Ihnen passt. Ein Praktikum, eine Festanstellung oder eine Ausbildung bei rheingold? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!
Praktika
Trainee
Initiativbewerbung
Praktika bei rheingold
Wir haben feste Bewerbungsfristen, zu denen die Praktika immer halbjährlich vergeben werden. Bewerbungsfrist für das erste Halbjahr des Folgejahres ist der 30. Juni, für das zweite Halbjahr des Folgejahres der 31. Dezember. Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir dennoch auch schon jetzt gerne entgegen.
Unsere Anforderungen:
Eingeschriebene Studenten aus den Fachrichtungen Psychologie /Sozial- /Kultur- / Medienwissenschaften
Interesse an Markt-, Medien- und Kulturforschung
Neugierde und Offenheit für neue Herangehensweisen an Themen und Fragestellungen unserer Kultur
Interesse an qualitativ-psychologischen Methoden der Sozialforschung (idealerweise erste Erfahrungen)
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Word
Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Das Praktikum bietet die Chance, die Arbeitsweise der morphologischen Psychologie im Rahmen der Markt- und Medienforschung kennenzulernen und das in einem der renommiertesten Institute der qualitativ-psychologischen Wirkungsforschung. Unsere Praktikanten werden dabei direkt in die Projektarbeit eingebunden, indem sie die Projektteams bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung psychologisch-qualitativer Untersuchungen unterstützen. Dies beinhaltet u. a. die Mitarbeit bei rheingoldGroups® und Workshops, Kundenkontakt, Teilnahme an rheingoldInterviews®, aktive Teilnahme an Analysesitzungen sowie die Mithilfe bei der Präsentationserstellung.
Ihre Bewerbung:
Wichtig sind uns neben den üblichen Zeugnissen und Zertifikaten vor allem ein ausführlicher Lebenslauf sowie eine kurze Darstellung, warum Sie sich für ein Praktikum bei rheingold bewerben, welche Erwartungen Sie daran haben und was wir von Ihnen erwarten dürfen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Nutzen Sie einfach das nachfolgende Formular.
In einem 24-monatigen Programm bilden wir Trainees zu morphologischen Wirkungsforschern aus.
Meist halbjährig, mit Start zum April und Oktober, startet ein Ausbildungsjahrgang bei uns und wir nehmen neue Trainees unter Vertrag.
Die Bewerbungen gehen an unsere HR/ Recruitment Managerin Hanna Breuer. Die Trainee-Stellen mit Start im ersten Halbjahr von 2025 sind bereits besetzt worden.
In dem zweijährigen Ausbildungsprogramm vermitteln wir sowohl das Handwerkszeug der morphologischen Psychologie als auch eine Heranführung an das Marketing sowie andere wichtige Aspekte des Wirtschaftslebens, um anschließend unsere Kultur sowie die Kulturen anderer Länder tiefenpsychologisch erforschen zu können.
Während der 16-monatigen Trainee-Basic-Ausbildung steht die Durchführung von Tiefeninterviews und Gruppendiskussionen im Vordergrund, gefolgt von einer Hinführung in die Ausbildungsfelder der Auswertung, Kundenbetreuung und Projektorganisation. Bei entsprechender Eignung schließt sich ein 8-monatiges Trainee-Master-Programm mit den Schwerpunkten Analyse, Berichtslegung und Präsentation an. Am Ende der beiden Ausbildungsphasen verfügen die Teilnehmer über die Qualifikation zum Projektleiter.
Unser Ziel ist es, Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Trainee-Ausbildung fest anzustellen.
Was sagen unsere Trainees?
Unsere Anforderungen:
Abschluss eines Studiums der Psychologie, einer anderen geistes- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung
Interesse an Markt-, Medien- und Kulturforschung
Neugierde und Offenheit für neue Herangehensweisen an Themen und Fragestellungen unserer Kultur
Interesse an qualitativ-psychologischen Methoden der Sozialforschung (idealerweise erste Erfahrungen)
Sehr gute Englischkenntnisse
Wie bewerben Sie sich?
Wichtig sind uns neben den üblichen Zeugnissen und Zertifikaten vor allem ein ausführlicher Lebenslauf sowie eine kurze Darstellung, warum Sie sich für das Trainee-Programm bewerben, welche Erwartungen Sie daran haben und was wir von Ihnen erwarten dürfen. Über Arbeitsproben, wie z. B. Interviewbeschreibungen, Auszüge aus Ihrer Diplom- oder Masterarbeit oder ähnliches, würden wir uns freuen.
Nutzen Sie einfach das nachfolgende Formular.
Ihr Weg zu rheingold
Nicht immer haben wir offene Stellen zu besetzten, da wir uns über eine geringe Fluktuation und langjährige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen freuen. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten möchten, nehmen wir ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerberpool auf.
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Praktika
Trainee
Initiativbewerbung
Praktika bei rheingold
Wir haben feste Bewerbungsfristen, zu denen die Praktika immer halbjährlich vergeben werden. Bewerbungsfrist für das erste Halbjahr des Folgejahres ist der 30. Juni, für das zweite Halbjahr des Folgejahres der 31. Dezember. Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir dennoch auch schon jetzt gerne entgegen.
Unsere Anforderungen:
Eingeschriebene Studenten aus den Fachrichtungen Psychologie /Sozial- /Kultur- / Medienwissenschaften
Interesse an Markt-, Medien- und Kulturforschung
Neugierde und Offenheit für n
ue Herangehensweisen an Themen und Fragestellungen unserer Kultur Interesse an qualitativ-psychologischen Methoden der Sozialforschung (idealerweise erste Erfahrungen)
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Word
Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Das Praktikum bietet die Chance, die Arbeitsweise der morphologischen Psychologie im Rahmen der Markt- und Medienforschung kennenzulernen und das in einem der renommiertesten Institute der qualitativ-psychologischen Wirkungsforschung. Unsere Praktikanten werden dabei direkt in die Projektarbeit eingebunden, indem sie die Projektteams bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung psychologisch-qualitativer Untersuchungen unterstützen. Dies beinhaltet u. a. die Mitarbeit bei rheingoldGroups® und Workshops, Kundenkontakt, Teilnahme an rheingoldInterviews®, aktive Teilnahme an Analysesitzungen sowie die Mithilfe bei der Präsentationserstellung.
Ihre Bewerbung:
Wichtig sind uns neben den üblichen Zeugnissen und Zertifikaten vor allem ein ausführlicher Lebenslauf sowie eine kurze Darstellung, warum Sie sich für ein Praktikum bei rheingold bewerben, welche Erwartungen Sie daran haben und was wir von Ihnen erwarten dürfen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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In einem 24-monatigen Programm bilden wir Trainees zu morphologischen Wirkungsforschern aus.
Halbjährig, mit Start zum 01.04. und 01.10., startet ein Ausbildungsjahrgang bei uns und wir nehmen neue Trainees unter Vertrag.
In dem zweijährigen Ausbildungsprogramm vermitteln wir sowohl das Handwerkszeug der morphologischen Psychologie als auch eine Heranführung an das Marketing sowie andere wichtige Aspekte des Wirtschaftslebens, um anschließend unsere Kultur sowie die Kulturen anderer Länder tiefenpsychologisch erforschen zu können.
Während der 16-monatigen Trainee-Basic-Ausbildung steht die Durchführung von Tiefeninterviews und Gruppendiskussionen im Vordergrund, gefolgt von einer Hinführung in die Ausbildungsfelder der Auswertung, Kundenbetreuung und Projektorganisation. Bei entsprechender Eignung schließt sich ein 8-monatiges Trainee-Master-Programm mit den Schwerpunkten Analyse, Berichtslegung und Präsentation an. Am Ende der beiden Ausbildungsphasen verfügen die Teilnehmer über die Qualifikation zum Projektleiter.
Unser Ziel ist es, Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Trainee-Ausbildung fest anzustellen.
Was sagen unsere Trainees?
Unsere Anforderungen:
Abschluss eines Studiums der Psychologie, einer anderen geistes- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung
Interesse an Markt-, Medien- und Kulturforschung
Neugierde und Offenheit für neue Herangehensweisen an Themen und Fragestellungen unserer Kultur
Interesse an qualitativ-psychologischen Methoden der Sozialforschung (idealerweise erste Erfahrungen)
Sehr gute Englischkenntnisse
Wie bewerben Sie sich?
Wichtig sind uns neben den üblichen Zeugnissen und Zertifikaten vor allem ein ausführlicher Lebenslauf sowie eine kurze Darstellung, warum Sie sich für das Trainee-Programm bewerben, welche Erwartungen Sie daran haben und was wir von Ihnen erwarten dürfen. Über Arbeitsproben, wie z. B. Interviewbeschreibungen, Auszüge aus Ihrer Diplom- oder Masterarbeit oder ähnliches, würden wir uns freuen.
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Ihr Weg zu rheingold
Nicht immer haben wir offene Stellen zu besetzten, da wir uns über eine geringe Fluktuation und langjährige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen freuen. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten möchten, nehmen wir ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerberpool auf.
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Hier bewerben!
Ihre Ansprechpartner:
Praktika:
Yvonne Bachmann
Trainee-Programm und Stellenausschreibungen:
Hanna Breuer
rheingold GmbH & Co. KG Kaiser-Wilhelm-Ring 46 50672 Köln, Germany
Nutzen Sie bitte dieses Formular, um sich zu bewerben:
Bereichern Sie unser Team!
Leidenschaftlich und kompetent: Mitarbeiter:innen des rheingold instituts.
Unsere Mitarbeiter:innen sind mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung die „Goldstücke“ des Institutes. Als begeisterte Morpholog:innen, pragmatische Macher:innen und aufmerksame Berater:innen bringen sie ihr Wissen, ihre Erfahrung und Professionalität mit Leidenschaft ein. Die rheingold-Marktforschung ist in Bewegung, jeder Tag bringt Neues, ist herausfordernd und abwechslungsreich.
rheingold und seine Mitarbeitenden: Gemeinsam ein perfektes Team!
Wir wollen, dass sich Arbeit, Familie und Freizeit gut miteinander vereinbaren lassen. Für uns sind daher unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote oder variable Vergütungssysteme selbstverständlich.
Ein kooperatives Miteinander und schnelle Entscheidungswege bieten viel Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Ihr Einstieg bei rheingold
Ein direkter Einstieg in die projektleitenden Positionen ist nur mit einem Abschluss im Bereich der morphologischen Psychologie möglich. Wenn Sie ein entsprechendes Diplom der Universität Köln oder einen universitären Abschluss einer verwandten Wissenschaft und zudem eine Ausbildung zum morphologischen Wirkungsforscher absolviert haben, freuen wir uns jederzeit über Ihre Bewerbung.
Eine weitere Einstiegsmöglichkeit ist die Teilnahme an unserer 24-monatigen Traineeausbildung.
