Ismene Poulakos ist Journalistin und Storytelling-Expertin. Bei rheingold verantwortet sie alle Publishing-Aktivitäten wie zum Beispiel PR-Studien und die rheingold Webinare.
Wie bringt man eine Stadt dazu, stolz auf ihre Wirtschaft zu sein? Eine qualitative und quantitative rheingold Studie über den Wirtschaftsstandort Köln zeigt, wie tiefenpsychologisches Verständnis die Grundlage für eine wirksame Imagekampagne liefert.
Wie muss ein Kauferlebnis aussehen, damit es überzeugt? Wir forschen dazu auch in Asien, wo sich viele Entwicklungen früher zeigen als bei uns. Wutao Wen, Head of Asia Research, stellt einige dieser Konzepte vor und Stephan Urlings, Managing Partner, ergänzt, was das für Handel und Konsum in Deutschland bedeutet.
Warum bevorzugen Menschen bestimmte Händler, während sie andere kaum oder gar nicht nutzen? Dieser Frage ist das rheingold Institut in einer groß angelegten tiefenpsychologischen Studie für TCC nachgegangen.
Künstliche Intelligenz wird Marken wahrscheinlich (noch) nicht vom Markt verdrängen. Sie kann ihnen aber etwas nehmen, das schwerer wiegt: ihre Bedeutung im Leben der Menschen. Was jetzt zu tun ist.
Verantwortung gilt als zentral, gleichzeitig entsteht oft der Eindruck, dass Menschen – insbesondere jüngere Generationen – immer weniger bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Eine aktuelle Studie für das ifp zeigt, wie sich die Bereitschaft zur Verantwortung verändert.
Qualitative Studie von ifp und rheingold zeigt einen kulturellen Wandel zwischen Generationen – mit einem wachsenden Veränderungsdruck für Führung und Arbeitswelt.
Unser KI-Tool rheingold Avatar Suite verbindet Künstliche Intelligenz mit jahrzehntelanger tiefenpsychologischer Forschung. In den vergangenen Monaten haben wir an spannenden neuen Features gearbeitet. Im Webinar zeigen wir außerdem am Beispiel unseres Kunden Neudorff, wie Unternehmen die Avatar Suite heute konkret einsetzen.
Der Begriff „Job Hollowing“ („Aushöhlung von Arbeit“) gewinnt derzeit in internationalen Debatten über die Zukunft der Arbeit zunehmend an Bedeutung. Gemeint ist die Sorge, dass KI die Sinnhaftigkeit von Arbeit schleichend aushöhlt.
Mit Jana Baum (CEO), Judith Barbolini (COO) und Paul Bremer (CSO) vereint rheingold Markt-, Innovations- und Führungsverantwortung auf C-Level. Stephan Grünewald und die anderen Partner setzen größeren Fokus auf Inhalte und Kunden.
Am 18. und 19. März 2026 trifft sich die Insights-Branche erneut auf der succeet im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden. Das rheingold Institut ist in diesem Jahr mit eigenem Stand vertreten und bringt darüber hinaus zwei Programmpunkte zur rheingold Avatar-Suite auf die Bühne.
Gil Ofarims Teilnahme am Dschungelcamp löste zunächst kontroverse Reaktionen aus. Er wirkte selbst überrascht, dass er bleiben durfte, während seine Dschungel-WG Folge für Folge schrumpfte. Die psychologische Erklärung hat Carsten Schneider.
Märkte und Konsum sind im Wandel, Erwartungen, Entscheidungslogiken und Markenbeziehungen verändern sich grundlegend. Statt Zurückhaltung deutet sich jetzt eine Phase des Erwachens an, die neue Spielräume eröffnet. Judith Barbolini und Stephan Grünewald wie diese sich auswirkt.
